公司召开第一届职工代表大会一次会议

       2022年6月9日，公司召开第一届职工代表大会一次会议。公司党支部书记、总经理计康生，总工程师李运军出席会议，各位职工代表参加会议。会议由党支部副书记、工会主席王浩主持。

大会首先表决通过了《安徽中亚钢结构工程有限公司职工代表大会表决办法》和计、监票人人选，随后由综合管理部相关工作人员详细宣贯解读《安徽中亚钢结构工程有限公司员工薪酬管理制度》、《安徽中亚钢结构工程有限公司超额利润分享激励方案》、《安徽中亚钢结构工程有限公司虚拟股权激励方案》，职工代表分别对三份议案进行无记名投票，与会职工代表通过了上述文件。

职工代表申菊香为与会代表宣贯解读《员工薪酬管理制度》

人事主管赵丹为与会代表宣贯解读《超额利润分享方案》、《虚拟股权激励方案》

与会代表认真审议方案

最后，计康生宣读《安徽中亚钢结构工程有限公司第一届职工代表大会一次会议决议》并作总结讲话。他指出，这三份文件的制定紧紧围绕公司“十四五”发展战略，结合经营管理实际，以经济效益为中心，以市场为导向，严格遵循了公平性、竞争性、激励性、经济性和合法性等原则。在完善市场化薪酬分配机制的同时，灵活开展多种形式的中长期激励，对于吸引、留住和激励人才，激发员工价值创造，促进公司稳定健康发展具有重要意义。

他强调，本次薪酬分配制度改革着重建立和完善市场化薪酬分配机制，以岗定薪，岗变薪变，突出岗位价值、能力和业绩贡献。一方面旨在对旧有制度进行优化，从激励额度、激励强度、激励方式等多方面入手，切实解决现有薪酬制度存在的问题，实实在在为员工谋取福利，让员工为企业创造价值的同时得到合理的回报。另一方面积极营造企业与员工共同的价值取向，激发和调动核心骨干的工作主动性、积极性和创造性，提高公司经济效益，不断增强公司活力、创造力和竞争力，保持公司长期稳健发展。

此次职工代表大会是公司践行国企改革三年行动，深化三项制度改革，强化“三能”机制，推进管理提升和改革创新的关键时刻召开的一次重要会议。今后公司领导班子将继续团结带领广大职工开拓创新、真抓实干、锐意进取，全力追求管理提升，为合肥院高质量发展打造“新引擎”、注入新动能。

撰稿：孙向阳  编辑：王浩  摄影：孙向阳