聚焦三大课题 勇担高质量发展使命 | 公司成功举办2025年第一期中层干部素能提升培训班

为了强化公司干部队伍建设，提升中青年干部综合素质和履职能力，切实发挥“承上启下、统筹协调、推动落实”的关键作用。近日，公司组织举办了第一期“2025年中青年干部素能提升培训营”，来自各部门的26名中青年干部参加了培训。

公司党支部书记、总经理钱刚出席开班仪式并发表重要讲话，他指出，面对数字经济浪潮与市场竞争格局重构，本期培训旨在打造“懂业务、精管理、善创新、重实效”的复合型干部队伍。钱刚就此次培训对全体中层干部提四点期望和要求：一是以数字化转型为引擎重塑管理思维，引领团队推动数据共享与流程再造；二是以人力资源管理为纽带激活组织活力，掌握人才选用育留核心方法；三是以业财融合为抓手提升决策能力，穿透业务本质实现资源优化配置；四是以培训为起点践行知行合一，将学习成效转化为推动公司“稳增长、强管理”的实战能力。

此次培训内容丰富多样、形式多元，通过理论知识讲授、案例分析、分组研讨等多种培训方式，大家积极参与、认真记录要点、主动交流心得，展现出了良好的学习态度和精神风貌。经过为期三天的集中学习，全体学员在知识储备和实践能力上均获得显著提升。大家一致表示，未来将以此次培训为起点，持续深化学习成果转化，坚持理论与实践深度融合，在数字化思维培育和管理能力强化上双向发力，切实将学习成效转化为推动公司高质量发展的强劲动能。